
Le vendredi matin, les employés d'une banque d'un quartier de ville se préparent pour trois jours dans les montagnes dans le cadre d'un team building moderne. L'objectif est de renforcer l'équipe, affûter leurs compétences professionnelles et, surtout, gagner des points bonus dans l'évaluation personnelle du directeur, qui souhaite relancer sa carrière en montant en grade à la gestion de la succursale de la capitale régionale. Pour être promu, il a besoin d'évaluations positives dans tous les domaines, y compris les activités de gestion, qu'il a complètement négligées jusqu'à présent. La plupart des employés ne savent pas à quoi s'attendre. Ils imaginent un voyage scolaire aux frais de l'entreprise, mais...
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